一、岗位职数及现况

根据《关于印发＜dhy大红鹰充值中心第五轮教职工竞聘上岗工作实施办法＞的通知》（湘城院发［2016］20号）文件精神，资产处编制数确定为4个，设正处级、副处级岗位各1个，科级职数2个。其中，部门负责人经第五轮干部竞聘已由学校任命确定，现根据人事处文件面向全校招聘2名资产管理岗位。

二、岗位设置和职责

岗位1：资产处综合管理岗位工作职责

1. 负责处办公室日常工作。

（1）每月工资上报、绩效工资调整；

（2）办公用品采购、电话费、报帐、文件报纸收发及订购；

（3）档案以及其他内务工作。

2. 负责协助处领导组织学校年度资产购置计划的审核工作。

3. 负责办理学校资产出租出借业务的审批手续。

4. 负责协助处领导组织学校资产管理年度考核及本部门年度考核工作。

5. 负责协助处领导组织资产清查工作。

6. 参与学校资产有偿使用的调研和资产配置标准体系的研究。

7. 负责学校各部门资产调拨，仓库保管等工作。

8. 负责协助各部门验收和组织验收工作。

9. 完成处领导交办的其他工作。

岗位2：资产处数据库管理岗位工作职责

1.负责资产入库审核。

⑴负责新增资产的审核、数据库录入；

⑵打印验收单、条形码。

2. 负责资产数据及其他信息统计汇总及审核工作。

⑴负责资产数据库管理系统的维护；

⑵负责资产数据变更，跨部门人员资产异动，部门之间人员、资产异动的审核与变更；

⑶负责组织学校各部门资产报废系统申报的审核、汇总及组织协调学校资产处置业务，办理相关处置资产的审核确认工作。

3. 负责学校各部门资产管理员的系统操作培训，及时讲解和解释相关业务，解决存在的问题。

4. 负责财政厅、教育厅等资产年报数据的上报。

5. 负责提供学校其他部门需要的相关资产数据资料。

6. 负责资产处网站管理、维护，及各类资产信息、新闻发布。

7. 负责资产管理QQ群的维护，日常联系、业务解答和通知发布等。

8. 负责学校新进人员、部门异动人员的接收填报，办理因校内人员调出、退休等资产移交手续的审核。

9. 完成处领导交办的其他工作。

三、岗位要求

1．拥护党的路线和方针，政治立场坚定，有较高的政治素养和较强的组织观念，为人正直，原则性强。

2．本科或以上学历，身体健康。

3．有较强的工作责任心和组织协调能力,具有较好的团队合作精神，熟悉计算机操作。

                                    资 产 处

                                  2016年3月15日